#23 なでしこ
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島（駐在員）です😎✨
タイトルにもありますが、あの日本を代表する恋愛ドラマ「やまとなでしこ」放映から、20周年ですね！
マジで人生で何回再放送観たか覚えてませんが、松嶋菜々子演じる神野桜子と同じ27歳になったと思うと、なんか感慨深いっすね🤩
日本で20周年を記念した特別編が放送されていることを知って、バチバチ感化されたので、この土日を返上して第1話から最終話まで観たのですが、マジで名作ですよね✨
たぶん最初に見たのは小学生とかやったと思うんですが、27歳になって観てみると当時は分からなかったこと（代官山って家賃高いんやろなーっとか）が分かって、また別の楽しみ方ができました。
てか、もちろん中原欧介（堤真一）もマジで最高にええやつなんですが、改めてみると東十条司（東幹久）がええやつ過ぎてマジで途中から笑えました。笑
だって、桜子のわがまま散々聞いて、全部信じて、最終的に結婚式ブチられても、欧介を追いかける桜子を成田空港まで送って、「僕は世界1のアッシーだから」って言える？男子諸君？笑
これだけアツく東十条司のことを推してるのは僕だけかなと思ったら、日本でも一定数支持者がいるっぽいす笑
えー、今日このままだとずっとやまとなでしこのことを語ってしまいそうなので本題に移りますが、実は駐在切替のタイミングで引っ越しをしました！🏠
引っ越しと言っても、もともと住んでいた”Tropicana Gardens cyperus”から”Tropicana Gardens dianthus”の別のUnitに移動しただけなので、プチ引っ越しっていう感じですが。
Tropicana Gardensは4つのコンドで構成されていて、できた順にA⇒B⇒C⇒Dって感じで花の名前が建物の名前として付けられています。
ぶっちゃけ住んでいない人からしたらややこしく、Grabとかで昼飯を頼むと、15回に1回くらい”arnica”に届けれるので毎回歩いて取りに行ってます。。。
ちなみに今、”edelweisse”を建設中なので、もうちょいでもう1棟変な名前のコンドが増えます笑
で、なかなか海外で引っ越しする機会も貴重かと思うので、今回はMYで引っ越しする際のステップと新居をシェアできればと思います！
MYでの引っ越しのステップ
MYで引っ越しをする場合、現在住んでいる住居の退出手続き＆新居の入居手続きでもろもろの対応が必要になってきます。
ざっと分類すると、
＜引っ越し元の家🏠＞
- コンドの清掃（キッチン、エアコン、バスルーム etc）
- 引っ越し業者の手配
- 退出後の部屋チェックwithエージェント or オーナー
- 鍵の返納
＜引っ越し先の家🏠＞
こんな感じです。
日本とそんなむっちゃ変わるわけではないですが、テナント（借用者）が自分で手配しないといけないポイントが多い＆原則オーナー側とテナント側でエージェントがついており、なんやかんややりとりに時間がかかるので、ある程度余裕をもって準備をすることをおススメします。（僕はむちゃくちゃギリギリでやったので、スーパー大変でした笑）
Maideasyというオンラインメイドサービスを利用
部屋全体の清掃とエアコンの清掃を合わせて、400RM(10,000円)くらいが相場
部屋のすみずみまでピカピカにしてくれます✨
で、荷物を移動するにあたり引っ越し業者に頼もうかと思ったのですが、「男の一人暮らしであんま荷物ない＆同じ敷地内の移動やし自分でやるかー😀」と思い、自分で運んでみることにしました。（ちなみにMYで近距離の引っ越しであればRM250くらいが相場っぽいです。）
が、実際に荷物まとめてみると、
👦「いやいや、結構あるやん！」
ってなりましてー笑
なにかいいアイデアはないかと考えたところ、1つ妙案が浮かび...💡
次の日に鍵の受け渡しで会う予定だったエージェントにお願いして（半分ダマして？笑）、手伝ってもらうことにしました。
（”Not so many”って打ってる時、悪い顔してたと思います😗笑）
エージェントのNicholas
彼のおかげで5往復で移動が済みました
（おらんかったら10往復って、冷静にヤバない？笑）
Nicholasのサポートもあり、なんとか1時間程度で荷物の移動を完了することができました！マジでありがとう、Nicholas！！
Before
After
で、翌日オーナーとコンドのチェックをしてこれまでのお礼を伝えて、退去完了！って感じです。
部屋のチェックリスト
これを見ながら、部屋の備品や状態を一緒にチェックします。
オーナー夫妻
キーケースを失くした時も丁寧に対応してくれた素敵なオーナーでした✨
Tropicana Gardens dianthus
で、こんな感じで引っ越しが完了し、7/1より新居にて生活を始めております。
ちょうど1年前にcyperusバージョンをご紹介したかと思うので、おんなじノリで紹介します～✨
リビング
キッチン
ベッドルーム
モデルルーム時代の写真なので、テレビや冷蔵庫など一部の家具はありませんがざっとこんな感じです。
部屋の広さは前回から少し大きくなった＆部屋の仕切りができたので、全体的に快適です😎
あと、ゲストルームもできたので今後MYに来られる方は安心してご利用ください～🥥
（これまではソファで寝てもらってたので笑）
プラスアルファで入居するまで知らなかったのですが、dianthusはジムがむっちゃ充実しており、、、
ANYTIMEぐらいのクオリティで筋トレをすることができます💪
*もはや3枚目のうんていみたいなやつとかないんちゃうか？笑
コロナでなまった体を鍛えるべく、プロテインも買って分かりやすく感化されて筋トレを再開しております笑
ここまででも十分感動なんですが、dianthusはもう一枚上手で、、、
まさかのサウナと水風呂まで完備されております！
そうなんです、東南アジアマレーシアにて「ととのう」ことを可能にしたのです！笑
今はRMCO中なのでサウナは利用禁止ですが、解除された日には1番に入ってやろうと目論んでいます😏
ちなみに、プールなどの施設はcyperusと共用なので特にアップデートなしです。
とまぁこんな感じで、新しい住居でも快適な毎日を送らせていただいております。
駐在員になり、オフィスにもそろそろ貢献しないとただのコストセンターになってヤバいなと思っているので、快適な生活を送らせてもらっている分、しっかりと稼ぎたいと思います💰笑
みなさん、来馬の際はぜひdianthusまでお越しください～
ほな(´･Д･)」
#22 GTA
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島です😎
MYは6/10(水)から、MCOの第3形態”RMCO (Recovery Movement Control Order)”に進化しており、ほぼほぼMCO以前の生活を取り戻しております。
第3形態のフリーザー
ちなみに、ドラゴンボールは全く詳しくないです
笑
ついに美容院も営業再開が許可され、先日約3か月ぶりのHair Cutに行ってきました✂
来馬以来お世話になっているNumber 76
駐在員御用達の美容院で、日本と変わらないクオリティ
MY国内に6店舗、SGやIDにも1店舗を構えてます
店内ではマスク着用必須
エプロンも使い捨て＆はさみも毎回消毒してます
シャワーも仕切り＆フェイスガードでソーシャルディスタンスを担保
とまぁこんな感じで制限はありながらも、New Normに沿って生活を送っております。
で、本日6/30(火)を持ちまして、1年に渡るGTAが終了いたします！
前回の記事でチラ出しした通り、7/1(水)からは正式に駐在員としての勤務が始まるので引き続きマレーシアにはいるのですが、節目なので1年間の振り返りと今後の抱負について少し語れればと思います。
2019/7～2020/6プレイバック
お忘れの方も多いかもしれませんが、僕は”GTA（Global Training Assignment）”という社内制度を使って、マレーシアにおります。
一般的には、「トレーニー（研修生）」という立ち位置なので、厳密には正式な駐在員ではありません。
つまりこれまで「（なんちゃって）駐在なう。」でこのブログをお届けしてきたわけですね笑
と言いつつも、僕自身はあまりトレーニーらしいことはやっておらず、まぁまぁ泥臭くマレーシアで1年を過ごしてきました🥥
ざっくりと振り返ると、
2019/7
GTA開始！
コンドミニアムが予想以上にラグジュアリーでテンション上がる✌
MYオフィス出社初日にMD（現地社長）から、「人事系のビジネスをやっていきたい。立ち上げからどんどんやっちゃって～」と言われる。
右も左もわからない中で、とりあえず頑張る。
プライベートでは半分いやいやゴルフを始める⛳
右も左もわからない中で、とりあえず頑張る。
＜バックナンバー＞
2019/8
プリンシパル（役員クラス）と毎日議論をしながら、先の見えない日々を送る。他の駐在員をはじめ周りのメンバーはサポートしてくれるが、結局のところ自分でやらないと何も前に進まないことを痛感する💦
来馬早々にローカルフードに飽きて、週5くらいで家の近くの焼き肉屋で夕食をとる日々を送る🍖
＜バックナンバー＞
2019/9
マレーシアのビジネス立ち上げも中途半端なまま、シンガポールのプロジェクトにアサインされる🦁
久々のプロジェクトベースの働き方でワクワクするも、海外プロジェクトの洗礼を受ける⚡コミュニケーションだけではなく、仕事の進め方そのものの考え方の違いに戸惑いながらも日々を送る。プライベートでは、イケメンコンサルタントとのゴルフ、シンガポール旅行や、92会（1992年生まれのSGコミュニティ）を中心に充実した感じだった🙆♂️
＜バックナンバー＞
2019/10
予定よりも1か月早くプロジェクトの要件定義サポートを完遂する✨
SGメンバーからも一緒に仕事ができて良かったといったコメントをもらい、プロジェクト期間以上に実りのあるものとなった。
で、仕事以外は暇あればドラクエばっかりしてた🐾
2か月滞在したOrchard Grand Courtにエモくなりながら、帰国（マレーシアに笑）
＜バックナンバー＞
2019/11
初の試みで日本とのコラボプロジェクトが始まる。ローカルメンバーのマネジメントに戸惑いながらも、なんとか毎日仕事をする。
提案活動も本格化し、訪問先でパートナーのマネージャがまさかの途中で退席し、クライアント（全員マレーシア人）6名に日本人1名で乗り込み提案プレゼンをする。意味分からんシチュエーションもなんとか乗り越える笑
あと、仕事以外では、マレーシアメンバーとCompany Tripでマラッカに行き、おそろいのポロシャツでTreasure Huntをする🐯
プライベートでは27歳になり、マレーシアにて彼女に盛大に祝ってもらう🎉
＜バックナンバー＞
2019/12
前月から引き続き、コラボプロジェクトで奮闘する🔥
あと、三重野が来馬して5分くらいでパスポートを失くす👽信じられない笑
なんやかんやで2019年が終わり、一時帰国する🗾
＜バックナンバー＞
2020/1
日本で年を越し、新年を迎える🌄
なんやかんや2週間くらい日本に滞在し、ものすごくマレーシアに戻りたくなくなる笑
が、戻ると普通に仕事を再開する。
プロジェクト自体は山場を乗り越えた一方で、マレーシア案件の提案活動が忙しくなる。
＜バックナンバー＞
2020/2
プロジェクト、提案活動、社外イベントとマルチにタスクをこなす（マジでぎりぎりでこなしてた笑）
ブログでは紹介しそびれていたが、春節（中華系の旧正月）でオフィス内を獅子が舞っていた印象が強い月だった🦁
2020/3
コロナで国全体がロックダウンになる。
自分自身も「コロすけ疑惑」をかけられ、MCO以前から在宅勤務が始まる。
在宅勤務にもかかわらず、謎に仕事は忙しくなる🤷♂️
プライベートでは、嫁入り修行中の女の子みたいに料理をしまくる🍳
あと、洗濯機がぶっ壊れる⚡
＜バックナンバー＞
2020/4
在宅勤務が続き、ガジェット投資が加速する。
このくらいから駐在切替に向けた準備を始め出す。
普通の料理が飽きてメロンパンに挑戦するが、大失敗する🍈笑
毎日オンライン飲み会で、いろんな人に相手をしてもらう🍺
＜バックナンバー＞
2020/5
MCOが少し緩和され、こまっちょになる🎈
在宅勤務にもかかわらず、提案案件が増えまくる（謎）
1日中MTGの嵐のような日々を過ごし、在宅勤務スキルが上がる（当社比）
ゴルフもできるようになり、これまでのブランクを取り戻すべく尋常じゃない頻度で打ちっぱなしとラウンドを回る⛳
洗濯機が直る（はぴねす）
＜バックナンバー＞
こんな感じですかね。
こうやって見てみると、この1年色々あったな～と浸りつつも、後半に行くにつれて分かりやすく記事の更新頻度が減っていることに気づかされます笑
「これまで」と「これから」
で、ブログではあんまり仕事っぽいテーマで話をしてこなかったんですが、一応会社員＆駐在員（なんちゃって）なんで、基本的に平日は仕事をしてました、はい。
なんとなーくブログでは書いていたのですが、今回の僕のロールは「人事領域のコンサルビジネスの立ち上げ＆案件獲得」でした。
なんかこうやって聞くと、「コンサルで、海外で、ビジネス立ち上げってかっちょえ～✨」と思うかもしれませんが（僕も最初は思ってましたよ笑）、実際のところはものすごく泥臭いです笑
「ビジネス立ち上げ」って結局のところどういうことをしていたかというと、
- Roadmap作成（いつまでに、何をするか）
- ソリューション開発（サービス、商材を作る）
- マーケティング（会社、サービスを知ってもらう）
- 人材育成（サービス、商材をデリバリーする人材を育てる）
みたいなことをやっていました。
この1年を通して、感じた＆学んだこととしては、
ってことです。
僕自身のアサイン当初のころを振り返ってみると、「日本だったら〇〇があるのに...」とか「他社は△△があるからな...」とか、自分たちにないものばかりに目を向け、何も生んでいない時間を過ごしていたなと思うことが多々あります。
でも、結局のところその思考では何も変えられないし、ローカルメンバーからの信用を勝ち取ることもできないと今では強く思います。
「自分たちはこれができる/得意である」といった思考ではなく、「自分たちがクライアントに対してできることは何なのか？」を突き詰めることが、立場や国が違えどビジネスをする上で1番重要であることだと気づかされた1年でした。
その上で、自分たちは会社として、チームとしてどう戦うのかということが最も難しく、面白いものであると思います。
今回、GTAの1年間で仲間と協力しながら、自分がマレーシアでさら地から耕し、種を植え、水をやり、漸く芽が出ようとしているものを最後までやりきりたいと思ったのが、駐在員への切り替えを決断した1番大きな理由です。
（ゴルフできるからやろとか、ええ家住めるからやろといった意見は否定しませんが笑）
さすがに一生マレーシアにはいれないので、これから始まる駐在生活の2年間でこれまで以上にガツガツやって、収穫するところまで行きたいと思っています。
最後にこれまでの1年間様々な形で支えてくださったみなさま、本当にありがとうございました。どれほどの人にこのブログが届いているかは分かりませんが、少なくともこの記事を読んでいただいている方は全員、僕のことを支えてくれている1人だと思っています。
これからもいろいろな場面でサポートをいただくかと思いますが、その時にはいっぱい助けてください😋笑
あと2年はマレーシアにいるので、コロナが落ち着いたらぜひ来馬してください！
ニーズに合わせてしっかりとアテンドいたします！
ブログもほそーく、ながーくやっていきます！笑
てことで、GTA終了です！！！
次回は「駐在員鍋島」でお会いしましょう！
ほな(´･Д･)」
#21 New Norm
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島です😎
前回の記事でも更新した通り、「こまっちょ」まっただ中のMYですが、MCO期間中と比較すると、だいぶ以前の生活を取り戻しているような感覚で日々を過ごしています。
今回は特定のテーマに限定せずに、こまっちょ中にあった出来事をオムニバス形式でシェアできればと思います。
なんかオンライン飲み会とかしてると、駐在生活のちょっとしたネタとかの方がウケがいいので、生活感がある感じのコンテンツで今回はいってみます😗笑
こまっちょ生活①洗濯機
1950年代後半、「三種の神器」と呼ばれていたものみなさんご存じでしょうか？
そうです、「白黒テレビ」「洗濯機」「冷蔵庫」の3つの家電です。
Wikipediaを見ると、下記のような記載がありました。
これら3品目の家電は、努力すれば手が届く夢の商品であり、新しい生活の象徴だった。
平成生まれの僕からすると、「神器？はてはて🤨？」という感覚だったのですが、実はMCO期間中、この三種の神器の1つである「洗濯機」がぶっ壊れまして、それはそれは大変でした。
MCO期間中は修理業者も呼べないため、ももたろうのおばあさんのように手洗いしたり、同じコンドに住んでいる同期の家の洗濯機を借りたりしてどうにか過ごしていました。（大体2か月間この生活ね笑）
で、こまっちょになってすぐにコンドのManagement Officeに問い合わせて、5/15に修理業者に来てもらい、2か月ぶりに自宅で洗濯できる当たり前を取り戻しました。
令和の時代において、マレーシアに住む日本人にとって洗濯機は「努力しても手が届かない夢の商品」となったのでした笑
今はこれまで以上に、毎日洗濯機をぐるんぐるん回しております🌀
こまっちょ生活②散髪
こまっちょ期間中、ほとんどのビジネスの再開が許可された一方で、見送りになった業種の一つが「美容院」でした。
つまるところ、約2.5か月間髪を切れない生活を送っておりました。
まぁ、男やねんから2.5か月髪切らなくてもええやんって話なんですが、まぁまぁ意識高めの僕は1か月に1回は髪を切るのが普通だったので、伸びっぱなしで鬼太郎みたいになっていく自分がなかなかストレスでした。
てか、鬼太郎の父親が目玉おやじっていう設定、まあまあキツない？笑
まぁ、なんぼ文句を言ったところで時間の経過とともに髪は伸びるので、一念発起で自分で髪を切ることを決意しました。
日本からすきばさみは持ってきていたので、横をツーブロックにするためにバリカンをこちらのAmazon的な存在である”Shopee”で注文することにしました。
イメージキャよなよなここでポチってます
で、色々見ていたのですが「やっぱ信頼と実績のPanasonic製っしょ！」ってことで、安牌の日本製を購入したのですが、予想外の機能がついており、、、
買ったバリカン
そうなんです。喋るんですこいつ笑
いや、まだ百歩譲って海外製のよく分からんブランドなら、分かりますよ。
でも、あの、日本が誇る松下幸之助のPanasonicの製品がこんな激しめの遊び心いれてくるなんて思わないじゃないっすか笑
マーケティング部門で、「たぶん、マレーシアとか東南アジアではこういう音声機能を入れた方が売れるとおもうねん（どやっ😏」っていったヤツ、かつそれをOKして通した上司を見てみたいと思いました笑
いつもだったら絶対しないのですが、あまりにも衝撃的だったので、Shopeeの商品レビュー書きました笑
こまっちょ生活③ゴルフ
これを書いてる今日も近所の打ちっぱなしに行ってきたのですが、前回のメールでも書いた通り、ゴルフなどソーシャルディスタンスが保てるスポーツについては、解禁となっております。
こまっちょ開始後は、洗濯機を貸してくれている同期（2回目）と一緒に打ちっぱなしに行ったり、コースに出たりしてこれまでの2か月を取り戻すかのペースでゴルフばっかりしています⛳
Kota Damansara Driving Range
同期から格安で譲ってもらったゴルフセットと
日本から輸入したスヌーピークラブカバー
MYに来てからゴルフを始めたのでまだまだ全然ヘタクソなんですが、やっぱりやっているとストレス解消にもなるし、クリティカルヒットすると嬉しいっすよね
ゴルフする方、一時帰国の折にはぜひ行きましょう～
（この章はこんだけです笑）
こまっちょ生活④在宅勤務
これだけ長い期間在宅勤務をしていると、やっぱり勤務環境を充実させたいなーって思うわけですよ。
最初のころは会社貸与のパソコンで背中丸めながらカタカタやってたんですが、彼女が自宅での作業スペースをええ感じにしているのをきっかけに、長い期間をかけて「理想のデスク」を作ってきました。
鍋島ハウスの在宅勤務中の作業スペースの軌跡をご覧ください笑（誰トク？）
Level1
本とゴルフボールケース×Bluetoothキーボード
Level2
PCスタンド×Bluetoothキーボード＆マウス
Level3
モニター×スピーカー×PCスタンド×Bluetoothキーボード＆マウス
＝最強
最近は、デスクだけに飽き足らず、夜中のテンションでNespressoのコーヒーマシーンも購入し、もはやMYオフィスよりも居心地よすぎる状況になってしまったので、通常出社に戻ってからの生活が不安です笑
Nespressoのコーヒーマシーン
これあるだけで、朝のスタートがええ感じなります☕
こまっちょ生活⑤オフィス出社
実は先日所用があり、2か月ぶりにオフィス出社をしました。
オンラインで話した方もいるかもしれませんが、実は「駐在なう。」を2年間延長する運びとなりました！
なんで、駐在を延長することにしたかというテーマについては、別記事で少し語れればと思っているので、今回はこんくらい淡泊な感じで行きます➰
まぁなんで、ビザ延長の手続きでオフィスに行きました。
日本でも同様かと思いますが、"New Normal"として様々な取り組みがオフィス内でされていました。
デスク
まさに僕が働いていた場所に”No Sitting”の張り紙が
ラウンジ
張り紙
"The New Normal"
MRTの改札前
電車に乗る前に検温と行先を伝える必要がありました
MRT車内
基本間をあけて座る必要あり
ビザの延長手続きに当たり、2か月ぶりにローカルメンバー（人事）と話したのですが、「MCO中、何して過ごしてたの？」と尋ねると、
👩「Hiroki、”BACHELOR”って知ってる？」
👦「知ってるでー。え、見てるの？」
👩「そうなの！MCO期間中ハマっちゃって、ずっと見てたの！こっちでは、シーズン2までしか見れないから、続きが気になって仕方ないわ！！」
👦「へー、こっちでも流行ってるんや！シーズン1はコンサルの人やったから、親近感あるんじゃない？」
👩「そうね～！シーズン2はサイバーエージェントの人よね～どっちのシリーズも面白かったから、シーズン3が待ち遠しいわっ！！」
という感じで、マレーシアでもBACHELOR流行ってることが分かった久々のオフィス出社でした笑
こまっちょ生活⑥キーケース
先述した通り、最近週末はもっぱらゴルフをして過ごしております⛳
家からGrabで30分くらいの距離の”Kinrara Golf Club”というゴルフコースで回ることが多いのですが、先日ちょっとトラブルがありました。
朝9時ティーオフで18ホール回り、帰り道でむっちゃ美味しいFried Rice屋さんで”SET C”をテイクアウトして、コンドまで帰ってきました。
Uncle Soon Fried Rice
ここのチャーハンたぶん、東南アジアで一番おいしいと思う笑
コンドでは、エントランスとエレベーターでICカードが必要なのですが、同期も一緒にいたため、特に自分のカードを出す必要もなくエレベータの前までたどり着きました。
まぁ、ここまではいいのですが、エレベーター内で自分の階を指定するためにはカードリーダーにICカードをかざす必要があり、自分のカバンをガサガサと探すのですが、、、
ICカードのついた
キーケースが
ない！！！
カバンをひっくり返しても、ゴルフバックのありとあらゆるポケットに手を突っ込んでもキーケースがないのです。
キーケースなどはいつも決まった場所にしまう系男子なので、そこにない段階でかなり絶望的なのですが、どれだけ探してもキーケースは出てきません。
一旦、チャーハン食べないといけないので（冷めちゃうからね🍚）、洗濯機を貸してくれている同期（3回目）の家に入れてもらい、チャーハン片手にゴルフクラブに電話したり、オーナーにスペアキーを送ってもらうべく連絡をしたり、思いつくことはやりました。
緊張感あふれる実際のやり取りは以下の通り。
で、スペアキーが届くまで、チャーハンをタイガービールで流し込みながら時間を過ごし、キーケース紛失が判明してから約2時間後にGrab Deliveryが到着＆スペアキーを手にし、無事部屋へINすることができました。
なんとか部屋に入れたものの、キーケースはまだしもそこについている鍵やICカードはセキュリティ上無効化＆鍵のつけかえが必要のため、手続きはまだ残っている状況でした。
オーナーからはなるはやで連絡してほしいと言われていましたが、ゴルフ場からの連絡に一筋の希望を感じていたので、その結果を踏まえて明日の朝一で連絡することになっていました。
とは言いつつも、仮にゴルフ場でキーケースを落としていたら、見つかる可能性は極めて低いので、内心キツいやろなーっと思っていました。
それ以外の可能性としては行き帰りのGrabの車中ですが、仮にあったとしても手元までは帰ってこないやろーなっと、半分あきらめムードでした。
スペアキーで部屋に入り、シャワーを浴びて、直った洗濯機にゴルフウェアをぶち込んでぐるんぐるん回っているときに、オーナーから電話があり、
👩「もしもし？なんかよー分からんけど、あんたのキーケース、今受付に届いてるっぽいよ」
と伝えられ、
となりつつも、
👦「分かった！とりま、受付行ってみるわ！」
と伝え、ダッシュでLGへ
受付まで行くと、僕のキーケースがそこに！
どうやらガードマンが言うには、数分前にGrabのドライバーがキーケースを届けたくれたそうで、キーケースについたICカードにたまたまオーナーの電話番号が載っていたためそこに連絡し、オーナー経由で僕まで情報が伝達されたっぽいのです。
落としたものが交番に届く日本人の親切さも素晴らしいですが、落としたものを落とした人の住居まで届けてくれるマレーシア人の親切さに胸を打たれました。
なんか、仕事してても思うんですが、マレーシア人って全体的に心にゆとりがあるんですよねー
それは時に、「もっと、きっちしやってやー😑」って思うこともあるのですが、
急に来た日本人を受け入れて、仲間として迎えてくれる心のゆとりがマレーシア人のええとこなんかなーって思ったりもします✨
今回の一件で、キーケースしまってるところ絶対ちゃんと見とこうと思ったのと同時に、マレーシア人にしてもらった親切を絶対に覚えておこうと思いました。
なんか最後はらしくないハートウォーミングな感じになりましたが、今回はこんな感じで～笑
ほな(´･Д･)」
#20 こまっちょ
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島です😎
相変わらず在宅勤務の日々が続いていますが、最近はやりのオンライン飲み会でいろんな人に相手をしてもらい、どうにか孤独を感じずに毎日を過ごしております。
みなさんありがとうございます！
これからもバンバン誘ってください！
こないだちょうど会社の同期と話をしていたときに話題に出たのですが、コロナで在宅であることを理由にいつもなら連絡しない人とコンタクト取って話したりできるのは数少ないメリットやんなーと思ったりしております➰
で、MYのMCOについても前回からちょいちょいアップデートがあるので、シェアしたいと思います～
「こまっちょ」始まる
前回の記事で、2回目の延長がされて4/28(火)までMCOが延長したことをお伝えしましたが、4/23(木)にムヒディン首相から3回目のMCO延長がアナウンスされ、5/12(火)まで再再々延長(Phase4)されることとなりました。
MY国内の感染者数が減少しているとは言え、お隣のシンガポールが6/1(月)までのロックダウン（SGでは”Circuit Breaker”と呼ばれてます。なんかカッコいい。）をアナウンスしていることなどを受けて、個人的にはぶっちゃけ延長はされるだろうと思っていたのでそこまで驚きはありませんでしたが、これで70日くらいはStayHome週間が続くこととなります。
マレーシア保健省公式Twitterより（2020/5/5時点）
で、Phase4に向けてさらに2週間のMCO延長戦に臨む覚悟をしていたのですが、
5/1(金)に実施されたメーデーの国民向けスピーチの際、首相から「こまっちょ（Conditional Movement Control Order＝CMCO）しまーす👍」というまさかのアナウンスがあり、ほぼ全ての業種の経済活動の再開を4日から認める発表がされました🙄
”CMCO”が「こまっちょ」に聞こえるらしく、
MY在住の日本人同士がTwitter上でこう呼んでいます笑
ただ、全面再開の許可と言いつつも、ソーシャル・ディスタンス、衛生管理、人混みを作らないなど、再開に当たって企業が従うべきSOP（Standard Operating Procedure）も同時アナウンスされており、完全にこれまでのビジネスを再開するようなニュアンスではないようです。
宗教活動やスポーツ大会、イベントの開催については認めないらしいですが、ソーシャルディスタンスを保ちながらできるスポーツ（ゴルフとか）はOKのようで、アナウンス直後、駐在員のWhatsappグループでMDから「ゴルフはOKです!!」とメッセージが来ていました⛳笑
ただ、僕が住んでいる＆オフィスのあるセランゴール州は、州の方針として政府からアナウンスされたこまっちょよりもさらに厳しい条件で、徐々に経済活動を再開していく見通しです。（なので、まだ在宅勤務です。）
セランゴール州知事 Amirudin Shari
で、実はMYでは現在イスラム教徒にとってとても重要なラマダン(Ramadan)の時期で、4/24(金)～5/24(日)の約1か月間は多くのムスリム(イスラム教徒)の人々が断食をします。
断食といっても1ヶ月の間ガチで何も食べないということではなく、日没から日の出までの間に一日分の食事を摂るそうです。
（朝昼抜きで夕食をいっぱい食べるため、ラマダンの時期に太るムスリムの人も多いようです🍚）
本来なら、毎日のラマダン明けは地方自治体が公認する「ラマダン・バザール」が開催されるのですが、MCOのため今年は禁止となっています。
ラマダン・バザール（イメージ）
そのためバザール開催の代替案として、ネット上で注文を受けてデリバリーをする”E-Bazar”なるサービスがローンチされており、何とか例年のようにラマダンを実施しているようです。
東南アジア版UberであるGrabが実施しているE-Bazar
また、5/24のラマダン最終日明けの5/25~26にはハリラヤ(Hari Raya)と呼ばれるマレーシア最大の祝日があり多くのムスリムは実家へ帰省するのですが、今年はそれもMCOの一環で禁止となっています。
まとめ
こんな感じで、様々なところに影響が出ている中で試行錯誤の対策が打たれている状況ですが、一刻も早く事態が収束することを願ってやみません。。。
最近、日本にいる友人とオンライン飲み会をしているので様子を時々聞くのですが、日本は今がまさに正念場かと思います。
GW＆天気がいい毎日は、外に出たい思いがMAXになる気持ちは痛いほど分かりますが、ここは踏ん張りどころと思ってなんとか乗り越えてもらればと思います✨
先述しましたが、オンライン飲み会いつでもWelcomeです！
暇で暇でしゃーない人、喋りましょう！
毎度同じ〆ですが、なによりも健康第一でお過ごしください！
ほな(´･Д･)」
#19 MCO
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島です😎
相変わらず、MYではロックダウンが継続しており、ゴミ出しとスーパー以外は一生家に引きこもりの生活が続いています。
ホンマにドフラミンゴも真っ青なレベルの国土封鎖なので、町にもほとんど人はいません。（最近、ワンピースばっか読んでるから感化されがち
）
最寄りのショッピングモールはスーパーと薬局以外完全Close
トイレットペーパーは再入荷されました
道路や町もほぼほぼNo People
MRTもClose
てか、このブログでもずっと「ロックダウン」と言っていますが、MYでは正確には”MCO(Movement Control Order)”と命名されています。
で、MCOでやることがホンマに料理 or Youtube or 漫画（宇宙兄弟、ワンピース）or ゲーム（デビルメイクライ4 / 終わったら5やる予定）くらいしかないので、日を重ねるごとに僕の女子力がとどまることを知らず、先日はお家でロールケーキを作りました♡（マレーシア在住 27歳 男性 独身）
チキン南蛮＆ロールケーキ
卵を泡だて器で30分くらい混ぜまくり、玉子焼き機で生地を焼いて仕上げました
ハンバーグ
こっちの牛肉はあまりおいしくないので、
オーストラリアWagyuのステーキ肉を20分くらいたたいてミンチにして作りました笑
こんな感じで花嫁修業みたいな日々を過ごしています笑
当初3/31(火)までと言われていたMCOですが、1回目の延長で4/14(火)となっていました。
そして、昨日2回目の延長が政府からアナウンスされ、さらに2週間延長の4/28(火)までMCOが継続することとなりました。
このアナウンスを受けて、3月4月のカレンダーを作ったところこんな感じになりました。（そうです。ヒマナンデス。）
こうやって見てみると、3月4月でオフィスに出社したのは3日だけでした。
逆に言うと、3/3(火)の在宅勤務開始からMCOが終了する予定の4/28(火)まで55日間（3/3~4/28のうち
マークの日数）も在宅生活をすることになります。
いや、普通にヤバくない？笑
4/13(月)以降は、美容院など一部の業種については営業の再開が許可されているため、髪を切りに行ったりはできますが、それ以外はあと20日くらいはこの生活が継続です。。。
![浜田ばみゅばみゅ - なんでやねんねん [full ver.] - YouTube](https://i.ytimg.com/vi/c64sQsABKcM/maxresdefault.jpg)
なんでやねん！
ふう。。。
ごめんなさい取り乱しました。
こんなご時世で暗いニュースばかりなんで、MYで起きたちょっとハートウォーミングなニュースをご紹介します。
MYの”Kota Marudu”に在住のAlixsonさんのお話です。
ちょっと長いのでサマると、
- 日本で働いているAlixsonさんは、MCOのアナウンスを受けてMYへ帰国
- Kota Kinabalu国際空港で検疫チェックを受診し、問題がないことを医師から伝えられたが、万が一に備えて公共の交通機関を使用せずに、空港から120kmある地元まで歩くことを決意
- 地元を目指して歩きだして少しすると、ずっとついてくる野良犬が出現する。その犬を”Hachiko”と名付けて、一緒に歩きだす
- 強い雨や猛暑の中バス停で休みながら進み続け、道中で車に乗ることを申し出てくれる人の助けも断り、3日かけて地元に到着する
- 地元についた後も実家には向かわず、地元の病院で再度検査で陰性の結果が出るまでは家族に移すリスクを減らすため、自主謹慎をする目的で農家の近くにある小屋に向かった
Alixsonさん、普通にスゴくないっすか？笑
これだけ漢気みせているだけでも十分ええ話なんですが、Alixsonさんのコメントの中で、
"I won't rest and will not meet my family until the hospital gives me confirmation that I am free from this virus. For now, Hachiko and I spend our time together at the hut
という記載があり、
「いやいや、Hachiko最後までついてきたんかい！」
っていうもっとハートウォーミングなエンディングでした笑
まぁ動物って、人間以上にいい人かどうかを見極める力があるって言ったりしますが、Alixsonさんの勇姿がHachikoにも伝わったんでしょうね～（知らんけど。）
Alixsonさんの行動から学んで、中々しんどいこともありますが、4/28まで頑張ろうと思いました。
先日日本でも緊急事態宣言が出されたりと、このブログの読者のみなさまもつらい時間の渦中にいるかと思いますが、頑張って乗り越えていきましょう！
僕はくっそ暇にしてるんで、今はやりのZoom飲み会とかスーパーウェルカムですよ！笑
ではでは、みなさま何よりも体調に気を付けてお過ごしください！
ほな(´･Д･)」
#18 COROすけ
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島です😎
記録更新して、49日サボりました✨
（最初に宣言してた週１ペースとかなんやったんやろ笑）
このままだと、あけおめ記事から年明けそうなんで書きます！笑
昨今コロナの影響で世界中が混乱していますが、みなさんいかがおすごしでしょうか？
実は僕も先日まで原因不明の喉痛＆微熱に悩まされており、同僚からは「コロすけ」とイジられたりしてましたが、PCRの前ステップの血液検査結果は正常値＆体調も回復しており元気にやっています～
むっちゃどうでもいいですが、血液検査のために訪問した病院で体温を計るときに、
👩⚕️「ほんなら、体温計るで」
👦「はーい。（シャツのボタン2個目まではずす。）」
👩⚕️「はい、口開けて」
👦「え？口開けんの？」
👩⚕️「言うてるやん。舌の下に先っちょ突っ込んでくわえて」
👦「はい。。。」
👩⚕️「はい。ほんなら、問診するで。アレルギーはないんやんな？」
👦「N,No...（いや、くわえてるから喋れんし、アレルギーないってさっき書いたやん。）」
みたいな感じで、漫画みたいな体温の計り方しました笑
話を戻してー
ご存じの方も多くいるかと思いますが、本日よりマレーシアでもLockdownが始まりました。
これに伴い、弊社でも本日からLockdownが解除される予定の3/31まで、在宅勤務になりました。
通勤時間がない＆仕事自体はリモートでできることが多いのでメリットもありますが、会議がすべてWeb会議になるので、それがそこそこ大変です。。。
（特にManglishバリバリのメンバーがいたりすると、まぁまぁカオスになったりします🤡笑）
で仕事も大事なんですが、さすがにLockdownに備えて備蓄せんとヤバいなーってなったんで、この2日間は近くにできたShopping Mallを3往復くらいして生きるための物資をそろえていました。
日本と同様トイレットペーパーが完売
ついにあいつを使わないといけない日がくるかもしれません。。。笑
でっかいカートが全くなかったので、腕ちぎれそうになりながらかご３つ分購入
案外日本のものも手に入ります🗾
レジはこんな感じで長蛇の列
空いてるときの平日のジュラシックパークくらい並びました笑
帰り道にカートを見つけて、家まで運びましたー
戦利品の一部
このあとスーパー戻って倍くらいいろいろ買いました。
（おかしが多いのはご愛敬）
とまぁこんな感じで元気にやっとります～
シンガポールを抜いて東南アジアで最多の感染者数となっているので油断はできませんが、逆にこのレアな状況ならではの経験ができればなーと思ったりしています。
（いまは、ゴロゴロしてワンピース読みまくってるだけですが笑）
現場からは以上です～！
みなさんも健康第一でお過ごしください！！
ほな(´･Д･)」
#17 Coconut Firm🥥
どうもみなさんおはこんばんにちは、鍋島です😎
遅ればせながら、明けましておめでとうございます
2020年は2019年以上に仕事もプライベートも頑張っていきたいと思います！
（ブログは旧年通り細々とやります、はい笑）
年末年始の帰国中に関西や東京で会って下さったみなさま、本当にありがとうございました！！
家族や親戚との時間はもちろん、
大学卒業した後消息不明だったゼミの友人と再会したり👼、
高校からのメンバーで、まったく揃わない5人組と会ったり（当日は3名でした笑）
パスポートなくす三重野と弟という謎の組み合わせで日本初ゴルフ行ったり⛳、
中学時代の良く分からんけどまぁまぁ仲良いサッカー部とバレー部で会ったり⚽🏐、
大学時代のバイトメンバーでアホな話したり
、
大阪旅行行ったり🐨、
久々に丸の内に出社してイキってみたり✨
と、むっちゃ充実した時間を過ごすことができました～
なんか、11月にも帰国＆本社に出社していたので、12月のタイミングでのみんなの反応が薄くてちょっとテンション下がりましたが笑
まぁそんな感じで充実した年末年始を過ごすことができ、マレーシア帰国後働いているわけなんですが、2020年一発目のネタは駐在員ぽいやつで行きたいと思います！
ぶっちゃけどうなん？
「ぶっちゃけ、マレーシアで働くのってどうなん？」
これ、帰国中むっちゃ聞かれました笑
結構答えるの難しいんですが、気になりますよね～
なんとなくの雰囲気を知ってもらうにあたり、以前MYオフィスの上司から共有してもらったYoutubeがあるのでまずはご覧ください～
いかがでしたか？
少しオーバーな気もしますが、中々実情を捉えているかと思います笑
*日本側はかなり昭和気質な設定でしたが、弊社は極めてホワイトです（少なくとも僕の知る限りは。。。笑）
動画からもなんとなく感じたかもしれませんが、マレーシアの人は本当におっとりしている人が多いです。
よく言えば温厚でフレンドリー、悪く言えば向上心がそんなに高くない感じです
*あえて、強めの言葉で書いています
少し仕事の話をすると、以前も記載しましたが僕はMYでも人事コンサルをしています。
人事コンサルと言っても、給与制度💰、評価制度✅、キャリアプラン👤など様々なジャンルがあります。
その中でも、僕はずっと「タレントマネジメント（タレマネ）」の領域をメインでやってきました。
「タレマネ」ってなんや！？
っていう方のためにちょっと紹介すると、日本最大級の人事ポータルHR Proでは下記のように定義されています。
従業員が持つタレント（英語で「能力・資質・才能を意味する）やスキル、経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行うこと
まぁ、簡単に言ったらポケモン図鑑をちゃんと揃えて、タイプ、いま覚えている技、この先覚える技、個体値、もちものなどを総合的に考えて、最高のパーティーを作ろう！ってことです（？）
なんか知らんけど、ポケモン人気ランキング1位はゲッコウガらしいです。
ちょっとふざけましたが（←）、上に書いたことを数百人から数万人の会社の規模で効率的にするための支援をしております。
例えば、「グローバルで重要ポスト（役員や海外拠点MDなど）の後継者管理がしたい！」みたいなPJがあると、
こんな感じで、業務フローを作ったり、海外拠点とコミュニケーションをとったり、システム導入をしたりして、クライアントを支援しています。
このブログの読者には僕よりもっとタレマネに詳しい人もいるので、タレマネについて語るのはこれくらいにしときます🐨笑
で、MYでもこのタレマネをどんどんビジネスとして盛り上げていこうと日々奮闘しておるのですが、ローカル企業の人事部長やIT責任者と話をすると、
👳♀️「いや、そりゃできたらええと思うけどさー、別にいますぐにこういう仕組みが必要なわけでもないねんなぁー。今のままでも業務は普通に回ってるし～人はすぐ辞めちゃうし～」
みたいなリアクションをされます。
（少なくとも、6か月間はこのリアクションをいっぱいされました笑）
もちろん、僕自身のプレゼンスキルや提案力がまだまだ足りないことはあると思いますが、一方で従業員や仕事に対するそもそもの考え方の違いもあるのかなーと思ったりもします。
このような場面になると、来馬して間もないころにMYオフィスの日本人の先輩から聞いた話をよく思い出します。
その方は、4年弱マレーシアに駐在をしており、仕事のことからプライベートのことまで色々サポートしてくださっている方です。
で、印象に残っている話というのが
マレーシア人の考え方って、日本人と全然違う。
マレーシアは資源はあって、天災のリスクがとても低い国。だから、ものすごく努力しなくてもそれなりには生きていけるって考えている人が多い。昔からその考え方は一緒で、常夏のマレーシアではそこら中にヤシの木🌴が自生していたから、頑張って農業や狩りをしなくても、空を見上げて待ってれば熟したココナッツ🥥が落ちてきて、それを食べれば死ぬことはなかった。贅沢なことを言わなければ生きていけるし、それを幸せに感じている人々がマレーシア人
一方で日本は資源はなくて、天災のリスクが比較的高い国。自分たちが生きていくためにはどうするべきかを考えることが必要だった。
昔の生活に当てはめてみても、四季がある日本では、冬⛄に備えて春🌸から稲を植え、夏🌊の暑い日には水を与え、秋🍁に収穫するといった計画性を重んじる文化が今の日本人の根底にある。
計画的に物事を進めて、よりよいものを作ることが好きなのが日本人
ってやつです。
まぁ、ちょっと僕の脚色が入っていますが大体こんなもんです笑
これは、マレーシア人は仕事を本気でやらず、日本人はマジメにやるみたいなことを言っている訳では決してなくて、それぞれの仕事や生き方に対する価値観を示しているものだと理解しています。
仕事の話に戻りますが、先ほど話したMYローカル会社に向けた人事コンサルの提案に加えて、現在オフショアで日本のプロジェクトにローカルメンバーと一緒にアサインされています。
仕事をしているローカルメンバーは社会人3年目で、とてもフレンドリーでいいやつです✨
プロジェクト体制としては、一応ローカルメンバーの上司？先輩？って感じなんですが、
冒頭紹介したYoutubeのように渋滞で10時出社＆ランチは2時間いって全然帰ってこないみたいな感じなので、そもそも稼働できる時間が一日5時間くらいしかありません😨笑
かつ、仕事を依頼する時も100％、いや150%くらいの説明＆フォローをしないと、中々うまく進みません。。。
「これくらい言わんでもわかるやん、普通😑」
って思うことも多々あります。
でもそう思うたびに先ほどのココナッツ話🥥を思い出します。そして、
「いやいや、そもそも普通ってなんやねん。日本人の俺の普通がそのまま通用するわけないやん」
と反省します笑
そして逆に日本人としての自分の働き方を見直します。（←マジメ笑）
すると、日本以外の国で働いているからこそ、見えてくるものがあったりします。
それは良くも悪くも、日本人って知らず知らずのうちに「空気読む文化」が染みついてるんやなーってことです。
これ、良い時はむっちゃ良いと思うんです！
例えば上司が忙しそうなときに、
「言われてないけど、△△さんへの連絡しておくか！」
「〇〇さんがやり忘れてる××代わりにやるか！」
「〇〇さん忙しそうやから、質問あとで聞くか！」
みたいなケースとか！
でも、この言語にならない絶妙なコミュニケーションの世界に慣れてしまうと、いつの間にか言語化することが苦手、もしくは億劫な日本人になってしまう可能性があるのです💀
仕事しててぶっちゃけ
「なんでこんなんやらんとアカンの🤔？」
って思うことありますよね？
でも、日本人のあなたはきっと空気を読んで聞かないor自分なりの理解でその場を乗り切るでしょう。
でも海外、少なくともマレーシアでは同じ局面になると、むっちゃ聞きます。
つまり、僕はローカルメンバーにむっちゃ聞かれます
そしてその時にはっとします。
業務の目的をうまく言語化できない自分がいることを。
それは語学的なことではなく、そもそも自分にそういう感覚が薄いことを意味していると思います。
でも、言われてみたら当然ですよね💡笑
日本では、良くも悪くもふわっとしてても仕事を進められる（進めてしまう？）文化があるのかなーって思ったりします。
「会議依頼来てるけど、これなんの会議やっけ？」
みたいな経験したことありません？笑
で、そう思ってもとりあえず会議に出てみて、よく分からんまま終わるみたいな🤷♂️
ものすごく当たり前のことを言っているだけなのですが、バックグラウンドの違う人と協業する際に共通の目的意識を持つことの重要性を感じる毎日を過ごしています笑
一般的に、海外で仕事をする上で大事とされていることは「働き方の多様性を理解する」って言われている気がしてます。
でも、多分そもそもの「自分の働き方を理解する」ところがファーストステップなのかなと、マレーシアに来てみてむっちゃ思っています🥥
海外駐在員ってきらきらしてそうなイメージを持たれがち（自分も持ってた）ですが、こんな感じで泥臭くやらなアカンことが案外いっぱいあったりします笑
マレーシアだけではなく、これから海外で働こうと思っている方がいれば、この記事が何かのきっかけになればうれしいっす✨
なんか、まとまらんけど
と、働いていて色々思うことがあったので、徒然なるままに書いてみました
笑
2019年はウォッシュレットやら、ドラクエやらでふざけまくったので、2020年はマジメ路線でやっていきたいと思います！（※うそです。多分すぐにしょうもないやつ書きだします笑）
ということで、2020年もよろしくお願いします～🐭
ほな(´･Д･)」
